Zona Integritas dan SMAP
PTUN SERANG SEPEKAN: Transformasi Budaya Kerja, Inovasi Digital, dan Komitmen Anti-Penyuapan (6–10 April 2026)
Jl. Syech Nawawi Al-bantani No.3 Km. 5 Kel, Banjarsari, Kota Serang, Banten 42123
Tlp : (0254) 214085 Email : informasi@ptun-serang.go.id
Serang – Humas PTUN Serang: Memasuki pekan kedua di bulan April 2026, PTUN Serang terus bergerak dinamis dalam memperkuat integritas organisasi sekaligus mengadaptasi pola kerja baru. Pekan ini menjadi saksi kolaborasi antara semangat kebersamaan, pembaruan hukum, dan penguatan sistem anti-suap yang berkelanjutan.
Berikut adalah rangkuman agenda strategis PTUN Serang selama sepekan terakhir:
Hari Selasa diawali dengan keceriaan Jawara Spirit. Seluruh aparatur berkumpul untuk mengikuti games dan kuis edukatif yang dipimpin oleh tim gabungan Hakim, Kepaniteraan, dan Kesekretariatan. Kegiatan ini terbukti ampuh meningkatkan kekompakan sebelum memulai pelayanan.
.png)
Di sisi administratif, Tim PPID melakukan monitoring ketat terhadap website kantor. Evaluasi dilakukan untuk memastikan semua informasi layanan publik tetap terbarukan (update), sehingga masyarakat dapat mengakses informasi secara mandiri tanpa harus datang ke kantor.
.png)
Selain itu, PTUN Serang turut berkontribusi dalam skala nasional dengan mengikuti FGD daring penyusunan naskah akademik perubahan UU Nomor 5 Tahun 1986. Partisipasi ini merupakan langkah nyata dalam mendukung penguatan hukum acara dan perluasan objek sengketa demi peradilan yang lebih responsif.
.png)
Menjaga hubungan baik antarinstansi, perwakilan keluarga besar PTUN Serang menghadiri kegiatan Halal Bihalal 1447 H di PTUN Jakarta. Momentum ini digunakan untuk mempererat tali kekeluargaan dan saling memaafkan, memperkuat soliditas warga peradilan dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
.png)
PTUN Serang menegaskan sikap antikorupsi dengan mengikuti Pencanangan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) Mahkamah Agung RI Tahun 2026. Kegiatan ini menekankan bahwa SMAP harus menjadi budaya kerja nyata, bukan sekadar kelengkapan dokumen.
.png)
Pada hari yang sama, dilakukan uji coba dan evaluasi terhadap Inovasi Aplikasi Penerimaan Tamu (Sidang dan Non-Sidang). Inovasi ini dirancang untuk mempermudah alur penerimaan tamu agar lebih teratur, efisien, dan terintegrasi dengan sistem keamanan yang ada.
.png)
Menutup pekan, Tim SMAP PTUN Serang mengikuti Workshop Program SMAP 2026 sebagai langkah strategis untuk keberlanjutan budaya anti-penyuapan.
.png)
Pekan kerja diakhiri dengan Apel Sore yang sangat krusial. Pimpinan menegaskan aturan teknis terkait pola kerja fleksibel (WFH dan WFO):
Kualitas Layanan: WFH tidak boleh menurunkan kualitas pelayanan, terutama pada fungsi Kepaniteraan dan Hakim.
Kedisiplinan Aset: Larangan keras penggunaan mobil dinas saat menjalankan WFH.
Efisiensi: Kewajiban penghematan listrik saat melaksanakan WFO.
Etika: Penegasan kembali kode etik dan pentingnya komunikasi antarpegawai meskipun bekerja dari lokasi berbeda.
.png)