Zona Integritas dan SMAP
PTUN SERANG SEPEKAN: Penguatan Manajemen Risiko, Seleksi Panitera Pengganti MA RI, hingga Penegakan Disiplin Aparatur (14–18 September 2026)
Jl. Syech Nawawi Al-bantani No.3 Km. 5 Kel, Banjarsari, Kota Serang, Banten 42123
Tlp : (0254) 214085 Email : informasi@ptun-serang.go.id
Serang – Humas PTUN Serang: Menjaga konsistensi pelayanan publik yang prima dan berintegritas memerlukan komitmen yang terus dipelihara setiap pekannya. Sepanjang periode 14 hingga 18 September 2026, Pengadilan Tata Usaha Negara Serang kembali menuntaskan rangkaian agenda strategis, mulai dari pengawasan mitigasi risiko organisasi, pengembangan kapasitas SDM yustisial, hingga penegakan disiplin rutin aparatur.
Berikut adalah kilas balik aktivitas kedinasan PTUN Serang sepanjang sepekan berjalan:
Mengawali pekan kedinasan, seluruh aparatur PTUN Serang melaksanakan Apel Pagi Rutin di halaman kantor. Melalui arahan tegas pimpinan, seluruh pegawai diingatkan untuk senantiasa memegang teguh integritas serta menjaga konsistensi dalam menghadirkan pelayanan hukum yang transparan, profesional, dan akuntabel bagi masyarakat pencari keadilan.
Tercatat dua agenda penting dan strategis berlangsung pada pertengahan pekan:
Rapat Monitoring & Evaluasi Manajemen Risiko: PTUN Serang menggelar Rapat Monev Manajemen Risiko untuk menilai efektivitas peta risiko serta meninjau pelaksanaan langkah-langkah mitigasi yang telah dijalankan. Agenda berkala ini bertujuan memastikan setiap potensi kendala operasional terkendali dengan baik demi menjaga pencapaian target kinerja dan kualitas pelayanan publik.
Penguatan SDM Yustisial di Tingkat MA RI: Dua orang Hakim PTUN Serang mengikuti tahapan Virtual Assessment Seleksi Calon Panitera Pengganti di lingkungan Kepaniteraan Mahkamah Agung RI Tahun 2026 yang diselenggarakan secara daring. Keikutsertaan ini menjadi wujud nyata komitmen pengembangan karier sekaligus penguatan kapasitas SDM peradilan yang berkualitas.
Mengakhiri jam kerja sepekan, seluruh aparatur berkumpul untuk mengikuti Apel Sore Rutin. Pemimpin Apel memanfaatkan momentum ini untuk mengapresiasi kinerja dan dedikasi seluruh pegawai sepanjang pekan, seraya mengingatkan pentingnya menjaga integritas, profesionalisme, dan marwah institusi selama masa libur akhir pekan.