Dalam rangka mewujudkan budaya kerja yang disiplin, profesional, dan berintegritas, PTUN Serang terus konsisten menjalankan berbagai kegiatan internal sepanjang pekan ini.

30 Juni 2025 dimulai dengan pelaksanaan Apel Pagi yang tidak hanya menjadi rutinitas, tetapi juga menjadi momentum untuk membangun kedisiplinan serta semangat kerja seluruh aparatur. Amanat yang disampaikan menjadi bekal moral dan motivasi untuk mengawali tugas harian.

Pada hari yang sama, juga dilaksanakan Pelepasan Mahasiswa PPL UIN SMH Banten yang telah menyelesaikan rangkaian praktik pengalaman lapangan. Melalui kegiatan ini, para mahasiswa memperoleh wawasan praktis mengenai administrasi peradilan dan dinamika kerja di lingkungan pengadilan.

1 Juli 2025, para Hakim PTUN Serang mengikuti Bincang Hukum Peratun yang diselenggarakan oleh PTTUN Jakarta secara daring. Topik kali ini membahas kompetensi Peratun pasca upaya administratif, yang sangat penting untuk memperkuat kualitas penanganan perkara secara mendalam dan tepat sasaran.

Hari Selasa juga diisi dengan kegiatan Daily Spirit, yaitu pembinaan kepada PPNPN Petugas Kebersihan sebagai garda pendukung kenyamanan dan kebersihan lingkungan kerja. Pembinaan ini bertujuan untuk memperkuat peran serta Para Petugas dalam menjaga lingkungan kantor yang sehat dan produktif.

4 Juli 2025, PTUN Serang menyelenggarakan Onboarding CPNS kepada 4 CPNS PTUN Serang sebagai bagian dari rangkaian pengenalan dan adaptasi terhadap budaya kerja. Kegiatan ini ditutup secara resmi sebagai awal langkah pengabdian para ASN baru dengan semangat kebanggaan dan profesionalisme.

Kegiatan pekan ini ditutup dengan Apel Sore, yang menjadi ruang refleksi, penyampaian arahan, dan penguatan kedisiplinan kerja seluruh aparatur menjelang akhir pekan.